Il servizio di pianificazione previdenziale di orasilavora.it® è affidato al Consulente del lavoro che, supportato da una specifica preparazione e da un software dedicato, è in grado di valutare le situazioni individuali da tutti i punti di vista: contributivi, contrattuali, assicurativi e, non ultimi, fiscali. In questo modo si possono realizzare scelte strategiche e finalizzate a dei risultati concreti per il proprio futuro.
Il servizio di pianificazione previdenziale ha un'importante valenza per le imprese, ad esempio può essere strategico per l’imprenditore conoscere la decorrenza e l'entità della pensione dei propri lavoratori al fine di ridurre i costi di procedure di mobilità, licenziamenti, incentivazioni all’esodo o in caso di crisi d’azienda. Inoltre, può essere uno strumento a cui guardare in sede di contrattazione aziendale, nella valutazione di incentivi o per meglio “negoziare” un aumento a livello individuale. In più, l’imprenditore con questo strumento può pianificare il turn over aziendale, evitando così di rimanere “scoperto” in ruoli chiave, adoperandosi in anticipo per l’eventuale sostituzione di maestranze in procinto di uscire dal ciclo lavorativo ed evitando di assumere personale prima del tempo.
orasilavora.it® ha previsto la possibilità, per le aziende interessate, di definire una convenzione sull’attivazione del servizio di pianificazione previdenziale in favore di categorie di dipendenti, manager aziendali, dirigenti, etc.
(È evidente che un servizio così articolato è da affidare solo a chi ha una preparazione e un approccio professionale, libero e slegato dalla vendita di prodotti assicurativi. Proprio per questo ci teniamo a sottolineare che oorasilavora.it®non vende prodotti assicurativi o di accumulo di risparmi.)
